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중소기업 사장에게 배운 사람 제대로 굴리는 방법

_Alice_ 작성일 25.02.21 14:24:52
댓글 22조회 13,835추천 48
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    좋은 회사 아닌가..?
    조금 일하고 적게 받는 건 당연 한건데.........?
    심지어 조기퇴근까지?
  • BOA8625.02.21 15:23:44댓글바로가기
    1
    지금 우리 회사가 저럼...창고직들은..최저에서 좀 더 받거나 함..야근 없음..365일 돌아가야 하는곳이기에..스케쥴 근무..토일 고정으로 쉴수가 없음...다만 명절이나 국가지정 공휴일 대체 공휴일 나오면 월급은 고대로 나오고 1.5배를 더줌 약 12만원..빨간 날이 많을수록 좋은 구조지..명절 지정이 3일인데 3일 다 나오면 36만원 더 받아가는거임..대신 야근 없고..빵구 대체 없고..자기 근무날 아닌데 나오면 1.5 근데 그날이 하필 빨간 날이면 2.5 그거 외엔 없음 식대 20만원 지원 해주는것 정도..
  • BOA8625.02.21 15:24:24댓글바로가기
    1
    대충 뭐 물류죠 뭐 ..오늘 급하게 나가야 할것만 빨리빨리 내보내고 ..나머지는 내일 내보내고 ..
  • 2
    좋은 회사 아닌가..?
    조금 일하고 적게 받는 건 당연 한건데.........?
    심지어 조기퇴근까지?
  • 쿤타킨테25.02.21 15:15:40 댓글
    1
    효율적인거 같긴한데
    일이 빨리 끝나는 회사가 어떤분야인지?
  • BOA8625.02.21 15:24:24 댓글
    1
    대충 뭐 물류죠 뭐 ..오늘 급하게 나가야 할것만 빨리빨리 내보내고 ..나머지는 내일 내보내고 ..
  • BOA8625.02.21 15:23:44 댓글
    1
    지금 우리 회사가 저럼...창고직들은..최저에서 좀 더 받거나 함..야근 없음..365일 돌아가야 하는곳이기에..스케쥴 근무..토일 고정으로 쉴수가 없음...다만 명절이나 국가지정 공휴일 대체 공휴일 나오면 월급은 고대로 나오고 1.5배를 더줌 약 12만원..빨간 날이 많을수록 좋은 구조지..명절 지정이 3일인데 3일 다 나오면 36만원 더 받아가는거임..대신 야근 없고..빵구 대체 없고..자기 근무날 아닌데 나오면 1.5 근데 그날이 하필 빨간 날이면 2.5 그거 외엔 없음 식대 20만원 지원 해주는것 정도..
  • 윤석준25.02.21 15:43:58 댓글
    1
    사장 일잘하네
  • 중복아니라고25.02.21 15:58:50 댓글
    1
    저정도면 좋은 회사지 ㅋㅋ진짜 ㅈ소회사는 사람구하기도 힘들어서 항상 사람이 부족함 당연히 일은 많아지고 힘들수밖에 없음
  • 뒷방늙은이새끼25.02.21 16:00:42 댓글
    1
    죤내 기분 좋은게 야리기리지 ㅋㅋㅋㅋ
  • ko경수25.02.21 16:06:01 댓글
    1
    야리끼리인데...야리끼리가 쉬는시간 없이 빨리 퇴근하려는 마음 때문에 힘들어서 사람잡음...ㅠ
  • 백수라쥐25.02.22 00:29:39 댓글
    0
    오늘 야리끼리라고 어디까지 끝내면 바로 퇴근이라는데...
    아무리봐도 죽어라 해야 30분정도 빨리퇴근??
    평소처럼하면 정각이나 더 늦게 끝나야할 분량임

    야리끼리보단 정시퇴근이 젤 좋음
  • 인생은독고다이25.02.21 16:20:32 댓글
    1
    좋은거 같긴한데 월급이 적어서 그닥 일거같고
    최저시급에 조기퇴근이면 월급 겁나 적을텐데
  • BOA8625.02.21 17:26:16 댓글
    1
    한달 210 ㅎㅎㅎ 최저시급 기준 한달 주 40시간 주휴 포함 하면 그정도 일찍가도 이수준으로 줌 많은진 모르겠네요 아 4대떼면 198까지 나와요 ㅎㅎ
  • 남자는 사자25.02.21 18:01:25 댓글
    1
    일명 ㅈ소라 불리는 회사들은
    대기업에 가격 후려치기 당했던가
    사장이 후려쳤던가 해서
    일은 바쁘고 돈은 적거 벌어들이니
    사장은 한푼이 아쉽고
    그러니 먹는거 월급 다 짜디짠 경우 아닌가?
  • 멜론통조림25.02.21 18:22:35 댓글
    1
    일 없으면 어서 가고 많은 부서는 좀더 해야 열심히 하는 티가 나고 그러지, 바빠 죽겠는데
    눈치 본다고 남아서 유튭 보는 꼬라지는 아닌거 같아
  • 블략호크다운25.02.21 19:10:02 댓글
    0
    와 전 회사가 딱 저 반대 였는데
    모든 일이 다 끝내고 더 이상 할 일이 없어서
    멍 때리니깐 할 일 없으면 사무실 청소나 재고 체크나 정리라도 하라고...
    그래서 그러고 있으면 요세 회사 편한가봐? ㅇㅈㄹ
  • 미국용접공25.02.21 21:27:42 댓글
    0
    부양가족없는 사람들은 저걸로 만족을 할것같네요.
  • 발키기능25.02.22 00:02:51 댓글
    0
    투잡가능 할만하겠는데요.
  • 우주최하노동자25.02.22 09:48:46 댓글
    0
    난 곰 짤이 제목내용인줄 알고 한참 봤네
  • 여탕에간스님25.02.22 18:21:42 댓글
    0
    ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ저두요
  • 버닝고구마25.02.22 19:26:08 댓글
    0
    서로 좋은건데...

    경쟁에서 밀려난 사람이 갈 곳도 있어야지..
  • 백룡59625.02.22 19:51:02 댓글
    0
    아.. 맞네 전전에 다니던 회사가 업무시간을 극단적으로 줄여서
    9시30분 출근 5시 퇴근 점심시간 100분에 한달에 한번씩 점심시간 2시간
    하지만 3년째 연봉 동결
    그래도 그때 좋다고 오래 다녔는데 나중에 이직 할 때 알고 보니 경력대비 너무 연봉이 낮아서
    이직 할 때 마다 후려쳐져서 지금도 가성비 높은 직원으로 되어 있음
  • 으랏차차이모부25.02.22 22:42:41 댓글
    0
    곰곰히 생각하는게 보이네
  • 액숀맨25.02.24 16:02:42 댓글
    0
    ? 저노동 저임금이 뭔문제? 고노동 저임금이 문제지
    일 많이해도 고임금을 받고 싶은 사람은 그런데로 가는거고.. 저임금 받더라도 일 하기 싫은 사람은 남는거고.. 사장이나 직원이나 선택과 결과는 본인 몫
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