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일본에 퇴직금이 없는 이유

뭣이중한디 작성일 24.10.24 17:12:40

댓글 4조회 1,088추천 6

https://www.jjang0u.com/board/view/fun/15844448

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최저시급이 한국이랑 비슷함
일본은 법적으로 퇴직금을 강제하지않음
일본은 정규직도 잔업수당을 지급안하는 곳들이 은근많음
야근수당 주휴수당도 별로없음
소비세 추가인상 추진중임

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낵아누구게24.10.24 17:19:25댓글 바로가기

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윤두창 정권이 꿈꾸는 모습이네..

등록순

낵아누구게24.10.24 17:19:25 댓글

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윤두창 정권이 꿈꾸는 모습이네..
JohnNa24.10.24 17:23:15 댓글

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우리가 가고 있는 사회상
냉정하게말하께24.10.24 17:41:35 댓글

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잘못된 정보가 하나 있는데...잔업 수당 미지급은 일본에서도 불법임. 단, 편법이 있는데, "고정 잔업 수당" 명목으로 1일 최대 세시간 정도의 추가 잔업은 시간따지지 않고 월정액으로(이경우도 최저시급 미만계산은 불법)계산해서 지급함. 즉, 6시 퇴근인데, 10시까지 근무하면 한시간의 추가 잔업 수당을 반드시 줘야함. 그리고 "고정 잔업 수당"은 6시 칼퇴근 해도 반드시 지급해야 함. 따라서 소위 블랙 기업 외에는 고정잔업 수당을 크게 잡지 않음. 근무가 짧으면 고정잔업수당이 낭비고, 길면 잔업수당 지출 비율이 많아져 고정급이 상승함.
그리고 퇴직금은 장기 근속의 경우 대부분 지급하고(블랙제외) 지급 금액도 크지만 4~5년 근속의 경우 거의 없다시피 지급함.
한국은 5년 근무퇴직금이 5개월치 퇴직금에, 24년 근무가 2년치 월급인데 반해 일본은 5년 미만이면 월급의 절반도 안되는 퇴직금에, 24년 근속이면 급격히 올라가서 한국 수준임. 즉 장기근속자만 퇴직금이 큼.

버블시대에는 급여자체가 워낙 높고 각종 수당이 넘쳐서 문제가 안되었지만, 현재에는 급여도 줄고, 점점 문제로 대두 되는건 사실임.
남자는 사자24.10.24 18:16:38 댓글

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우리도 포괄임금제라는 ㅈ같은거 있음

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