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요즘 대기업이 사람 짜르는 방법

건이장군 작성일 23.12.25 08:38:36
댓글 34조회 18,034추천 54
https://www.jjang0u.com/board/view/fun/15621190
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건이장군의 최근 게시물
  • 마니받아가여23.12.25 09:05:37댓글바로가기
    21
    고 성과자 저 임금자 입장에서
    저 성과자 고 임금자가 상관이라면
    회사를 나가 주는게 좋겠죠
  • 접속안됨23.12.25 12:45:57댓글바로가기
    5
    이게 왜 기분잡치는 개ㅈ같은 소리인지?
    맞는 말이구만
  • 파워에이23.12.25 10:03:39댓글바로가기
    2
    노가리까다가 퇴근 가능인가 ..
    몇해전 회사서 희망퇴직 한대서 바로 신청했음
    이직하려고 준비 다해놓은 상태라 이게 웬떡

    6개월치 월급하고 퇴직금 받고 근데 코인함 ㅠ
  • 마니받아가여23.12.25 09:05:37 댓글
    21
    고 성과자 저 임금자 입장에서
    저 성과자 고 임금자가 상관이라면
    회사를 나가 주는게 좋겠죠
  • 어느멋진하루23.12.25 10:29:17 댓글
    35
    사람들 기분잡치는 개 ㅈ같은 소리좀 싸지르지마세요
  • 접속안됨23.12.25 12:45:57
    5
    @어느멋진하루 이게 왜 기분잡치는 개ㅈ같은 소리인지?
    맞는 말이구만
  • 지랄맞을인간23.12.25 13:34:47 댓글
    1
    그치 이게 맞지
  • 매지크23.12.25 13:43:19 댓글
    3
    애초에 저성과 고임금자가 생길수 없는 구조인대 뭔 소린지...
    신입사원 때부터 저 성과자는 삭초제근 당함.
  • Fredko23.12.25 14:50:32 댓글
    1
    이댓글에 추천비추가 5:5라니.. 추천수가 높아야 정상인데
  • 프리모델23.12.25 19:10:43 댓글
    2
    애초에 저성과 고임금자는 고성과를 냈었기에 고임금이 되지 않았을까요?
    잠시 주춤한다고잘라내는건 결국 소모품 외로는 보지 않는다는건데....
  • 돌아온쭈쭈바23.12.25 09:12:04 댓글
    2
    희망퇴직

    당사자에게 희망이 아닌

    회사에게.희망사항
  • 뀨잉사랑23.12.25 09:32:10 댓글
    1
    원탁테이블 -> 복사기옆 -> 탕비실옆 -> 사무실 문앞
    -> 복도 -> 화장실
  • BOA8623.12.26 00:35:29 댓글
    0
    지금은 그렇게 하면 걸린다고 하네요..걍 원탁테이블에 모아놓는다고 합니다 ..
  • yjoo23.12.25 09:51:53 댓글
    0
    문제는 저렇게 나가는 경우가 있을지 몰라도..
    대기업에서 업무 문제나 사람 문제로 스트레스 받아서
    나가는 경우도 많다는 거죠.
    오죽하면 선배들이 대기업은 빨리 돈 벌어서 나가는 곳이지
    평생 다닐 곳은 아니라고 하던데...신입때는 그 말을 이해하지 못했는데
    어느 정도 짬을 먹고 나니 알겠더라.
    회사만 대기업이 아니라 스트레스도 대기업이더라.
  • ATS2823.12.25 09:58:25 댓글
    0
    흠..
  • 파워에이23.12.25 10:03:39 댓글
    2
    노가리까다가 퇴근 가능인가 ..
    몇해전 회사서 희망퇴직 한대서 바로 신청했음
    이직하려고 준비 다해놓은 상태라 이게 웬떡

    6개월치 월급하고 퇴직금 받고 근데 코인함 ㅠ
  • 동살23.12.25 10:13:06 댓글
    1
    저런
  • 임재범23.12.25 12:07:15 댓글
    1
    어!
  • 귤맛프링글스23.12.25 12:10:16 댓글
    0
    저런 대기발령 악질로 굴리는 회사의 경우
    회사는 저렇게 앉아있는걸 다음업무에 대기하라는 지시를 내린거고, 그 시간에 자거나 노가리까고 책보고 폰질하는건 대기업무 지시에 불이행한걸로 시말서를 요구합니다.
    시말서 몇번 쌓이면 문제사원으로 정당하게 해고가능.
    대기발령중엔 진짜 신병처럼 가만히 앉아서 눈뜨고 있어야하는게 이게 고문이고 군대처럼 몇달 견디면 나아진다는 비전도 없으니 진짜 절박한 사람 아니면 자괴감느끼고 물러나는거죠....
  • 삭제 된 댓글 입니다.
  • Nobodyzo23.12.25 14:52:45 댓글
    1
    얼마전에 하신거면 수익권 이실듯
  • 뚝딱뚝뚝딱23.12.25 10:08:54 댓글
    0
    요즘도 저게 되나? 노동부에 신고하면 직빵일것 같은데
  • 생각은하냐23.12.25 12:45:25 댓글
    0
    직군에따라서는 관련직종이직할거아니면 상관없겠지만 이직할때 걸림돌이될수도...
  • 배다른민족23.12.25 10:09:34 댓글
    0
    다과회 가능
  • riotfu23.12.25 10:45:04 댓글
    2
    그럼 해고 하지말고 성과만큼 월급을 줄여서라도 같이 가면 안될까요
  • 와이프짱공해씀조컷다23.12.25 10:52:12 댓글
    0
    한전 예외
  • 김밥나라잃은김구이23.12.25 11:14:34 댓글
    8
    사실 저렇게 원탁에 모이는 사람들은
    누가봐도 평소에 일안하고 놀던 사람들임..
    회사가 바보도 아니고.. 기회가 되니까 그런 사람들부터 자르는거지..
  • 생각은하냐23.12.25 12:46:31 댓글
    0
    성과를 수치로낼수없는직군들도있음...
  • 뒹굴남23.12.25 12:00:27 댓글
    1
    자영업 하는데
    저성과자 고임금은 제거 1순위이긴 함.
  • 경남12323.12.25 12:25:51 댓글
    0
    몇년전 희망퇴직할때 대상자보니
    모든사람이 예상햇던 사람 그대로...
    입사20년넘엇는데 아직 대리
    주둥아리로만 일하고 책임안지는 차장
    성희롱해서 진급누락된 과장
  • 인생은독고다이23.12.25 12:32:42 댓글
    0
    평소에 일도 잘안하고 못하니까 자르겠지
    일잘하는데 자를려고 하나요
  • Lulujamong23.12.25 12:48:12 댓글
    0
    아 근데 진짜 싸이코들은 좀 자르면안되나
    같은팀 여후배 성희롱 스토킹 유죄판결받고 인사이동 받은담에 일안하고 상사한테도 폭언 후배들한테는 쌍욕하는 ㅂㅅ 부장있는데 아직도 잘다닌다. 좀 자를애들은 잘랐으면..
  • 티라노의눈섭23.12.25 12:53:13 댓글
    2
    1등으로 신청해야지
  • 주얼리정23.12.25 13:07:45 댓글
    2
    휴대폰 노트북 대화등이라도 하면 똘아이 멘탈이면 버티는데 대화금지에 휴대폰 노트북 사용금지라 ㅋㅋㅋ
  • 마가린레이디23.12.25 18:44:41 댓글
    1
    8~9년전에 국내 삼대 통신사 중에 한 곳은 희퇴선정자들을 사내 강당에 핸드폰 못들고 들어가게 모아놓고 놀게해둠
    들리는 소문에 3일차에 정리가 되었다고...
  • snapple23.12.25 20:35:52 댓글
    0
    일본기업중 하나가 양로원? 장애시설? 하나 인수해서 퇴사시키고싶은놈들 발령 낸다던데. 저기 보낸다고 항의도 하기 힘든게 하필 사회적윤리 업무라서 부당하다고 따지기도 힘들다고
  • 아편쟁이23.12.26 08:57:07 댓글
    0
    이게 또한 한국의 고용 경직성이 보이는 안타까운 사례군요.
    내보낼 땐 또 내보내야 회사나 종업원이나 서로 선순환 할 수 있을텐데..
  • I페가수스I23.12.26 10:18:31 댓글
    0
    1년이고 2년이고 버티면 어떻게 되는걸까요?
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