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나 사장인데 직원한테 커피사오라고 하는게 갑질임...?

와이프짱공함 작성일 22.10.08 18:15:31 수정일 22.10.08 18:42:00
댓글 43조회 10,900추천 30
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매일 시키면 몰라도 8개월만에 첨인데

 

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와이프짱공함의 최근 게시물
  • 똘뺑이22.10.08 19:02:49댓글바로가기
    2
    업무 외에 아무것도 못하게 해야겠네

    커피 마시면 커피 마시러 입사한거 아니잖아요
    담배피면 담배 피러 입사한거 아니잖아요
    화장실가면 똥싸러 입사한거 아니잖아요
    가만히 있으면 가만히 있으려고 입사한거 아니잖아요
  • tokang22.10.08 19:40:59댓글바로가기
    1
    가끔씩 융통성 없고 꽉 막힌 모지리가 지 스스로는 굉장히 합리적이고 올바른척 하는 경우가 있음.
    커피 사오려고 입사한게 아니지만, 그렇다면 업무 외엔 무엇도 하면 안되지. 급여 외에는 어떤것도 바라면 안되고.
    부당한 업무가 주를 이룬다면 반발심이야 생기겠지만, 어쩌다 한번, 그다지 부당하지도 않고 다들 먹을 커피 하나 사오는게 그렇게 싫었을까. 자기보고 쏘라는 것도 아닌데.
  • 세리아난22.10.08 18:38:55댓글바로가기
    1
    요즘 커뮤로 일배운사람들 너무많음..
    주작 사이다썰..같은걸로ㅋㅋ
  • 법적외계인노동자22.10.08 18:37:59 댓글
    11
    계약서에 커피 심부름도 해야 한다고 적혀 있지 않으면, 엄밀히 해서는 안되는 일인데

    점심시간이나 퇴근하는 중간에 시키는것도 아니고
    일 중간에 카드 받으면서 내꺼랑 직원들꺼 해서 좀 사오라고 하면, 디저트도 좀 사올까염? 물어보고

    룰루랄라 가는길에 웹툰좀 보고 내꺼는 비싼거에
    먹고싶은 디저트까지 직원들 수대로 맞춰서 사서 천천히 복귀한다
    물론 업무량에 따라 케바케겠지만;
  • 세리아난22.10.08 18:38:55 댓글
    1
    요즘 커뮤로 일배운사람들 너무많음..
    주작 사이다썰..같은걸로ㅋㅋ
  • 하늘하늘하늘하늘22.10.08 18:42:42 댓글
    2
    하사때 독신숙소 위병소에서 족발 받아 오라던 이x남 시발련아 잘 있냐
  • 60계줄행랑22.10.08 18:48:02 댓글
    2
    뭐이리 불편하게 사냐
    내 밑으로 불편한 놈 들어오면 진짜 기회 없이 바로
    내보낼 생각할 듯
  • 아으자22.10.08 19:41:55 댓글
    0
    정 떨어지면서 일 가르쳐줄 생각도 안들죠 ㅎㅎㅎ
  • 똘뺑이22.10.08 19:02:49 댓글
    2
    업무 외에 아무것도 못하게 해야겠네

    커피 마시면 커피 마시러 입사한거 아니잖아요
    담배피면 담배 피러 입사한거 아니잖아요
    화장실가면 똥싸러 입사한거 아니잖아요
    가만히 있으면 가만히 있으려고 입사한거 아니잖아요
  • 야무진오뎅22.10.08 19:55:01 댓글
    0
    이게 정답
  • vj192422.10.08 22:44:51 댓글
    0
    입..입사..
  • tokang22.10.08 19:40:59 댓글
    1
    가끔씩 융통성 없고 꽉 막힌 모지리가 지 스스로는 굉장히 합리적이고 올바른척 하는 경우가 있음.
    커피 사오려고 입사한게 아니지만, 그렇다면 업무 외엔 무엇도 하면 안되지. 급여 외에는 어떤것도 바라면 안되고.
    부당한 업무가 주를 이룬다면 반발심이야 생기겠지만, 어쩌다 한번, 그다지 부당하지도 않고 다들 먹을 커피 하나 사오는게 그렇게 싫었을까. 자기보고 쏘라는 것도 아닌데.
  • 불꽃선녀22.10.08 19:55:38 댓글
    0
    저런애들이 배달부 택배기사 서비스직종들에게 높은 확률로 갑질 존내함. 소비자 권리 이지롤하면서.
  • 사나연22.10.08 19:59:04 댓글
    0
    군대에서 내위에 하사 새끼가 담배 심부름 자주 시켰음. 나는 비흡연자.
  • 도라지22.10.08 20:01:58 댓글
    4
    어쩌다 한번부탁할수는있는데 매일그러거나 자주그러면 사장이 문제임;;; 시키기전에 미리사오거나 배달시키거나 인스턴트를마시거나해야지..

    전용비서를두던지...
  • vahngo22.10.08 21:25:49 댓글
    0
    잘읽어보면 8개월만에 처음 시켰다네유...
  • 도앍22.10.08 20:27:18 댓글
    0
    내 일이 바빠서 죽겠는데 커피를 사오라 한다(내가 마시고 싶든 말든) ㅡ 좀 싫음
    어차피 다녀오나 마나 내 업무에는 지장이 없음 ㅡ 오 갸꿀 하면서 다녀오겠음

    아무튼 에지간해서는 다녀올 법도 한데 참 요즘 어렵다 어려워
  • 귀찮다~22.10.08 23:57:06 댓글
    0
    전 제 일이 바빠도 사장이 시키면 갈거 같은데요...
  • 사람을치겠더라고22.10.08 20:46:04 댓글
    0
    밑에 직원들 노동법 제대로 지키고 월급 따박 따박 잘주면 인간이라 생각 하지말고 그냥 내 밑에서 일하는 기계라 생각 해라.
    뭐 인간적인 직장 동료 같은거 하나 필요 없다. 인간적인 정 같은거 해 줄 필요 없음. 주지도 말고 받지도 말면서 사람이라 생각 안 하면 된다. 그들은 그냥 돈만 잘주고 법만 질지키면 돼.
    그 중 몇몇은 인간적으로 잘하는 애들이 있기 마련인데 그런 애들만 잘 챙기면 된다.
  • 망고맛싫어하는사람22.10.08 20:56:38 댓글
    0
    피곤하게들 산다 정말로 ㅋㅋㅋ
  • 로몬대디22.10.08 21:55:14 댓글
    1
    전 코딱지만한 사업장이지만, 고용중의 입장인지라 직원의 하루 중 8시간은 제가 돈 주고 산거라 생각하면 안되나요?
    대기시간도 근무시간으로 인정하고 급여를 지급해야 하는거라면, 일 없이 대기하면서(멍때리거나, 서핑하거나, 폰하거나 등) 시간보내는 직원에게는 주 업무 외의 다른 업무를 시켜도 된다고 보는게 공평한거 아닌가 싶어서요.
  • 검은고야이22.10.08 23:17:28 댓글
    0
    원래는 계약서에 명시된 업무외에는 안하는게 맞아요.

    그런데 개인적인 심부름도 아니고 사적심부름도 아니고, 사실 단체 커피 심부름은 회식처럼 업무의 연장을오 보는게 맞거든요. 그냥 융통성 없는거임.
  • 0시체놀이022.10.08 22:22:16 댓글
    0
    퇴근시간에 시킨것도 아니고 업무시간인데 그정도도 못하나
    저런 넘에겐 노동법 철저하게 지켜서
    휴게시간 외에는 절대 뻘짓 못하게 해야됨...
    업무시간에
    개인컴 인터넷 잠궈놓고, 스맛폰 금지에,
    흡연, 커피타임도 못가지게
    글고, 지 일 끝나면(끝나는게 어딧어 일은 시키는사람 맘이지)
    그 다음일 계속 밀어넣어 버리고...
  • 장공와유22.10.08 22:24:16 댓글
    1
    여기에 옳고 그름이 어딨음. 그냥 생각이 다른거지. 아 그런가보다 하고 다른 직원 시키던가 같이 가면 되지요.
  • 13326722.10.09 00:00:56 댓글
    0
    근데 업무외에 시키지마라 이러면 그사람이 자기 목조이는거 아님? 진짜 업무외에 딴짓 잠깐만이라도 하면 개꼽줘도 할말없으니
  • 장공와유22.10.09 00:26:14
    1
    @133267 뭐 사장이 그렇게 하고 싶으면 그렇게 하겠죠. 하지만 직원의 생각도 이해하거나 존중하면 안하겠죠. 틀린건 없죠. 선택일 뿐이죠.
  • 왕꽃츄22.10.08 22:41:39 댓글
    0
    직원이 프리랜서인가?.
  • 검은고야이22.10.08 23:15:05 댓글
    0
    업무시간에 일없다고 카톡확인하기만 해봐라 아주 그냥 조져야겠네 ㅋ
  • 죠라22.10.08 23:31:13 댓글
    1
    애초에 회사는 기본적으로...
    남에 일을 대신해주고 경제적 수익을 얻기 위함이지...
    뭐 이런저런 듣기 좋은 말은 많지 하지만 직업은 분명히 경제적인 이유가 첫번째이고
    경재적인 수익이 발생하는 이유는 내가 하고 싶은 일을 해서가 아니고 남의 일을 대신해주기 때문에 그부분에서 돈이 발생하는거죠

    그럼 사장의 커피심부름이 경제적 수단이 맞냐? 라는 관점에서 본다면 분명히 이또한 간접적으로 나에게는 수익이 발생되는 하나의 경제활동이죠
    내가 하고싶은 것만 한다.? 왜 사람들이 자기가 하고싶은 것만하고 자기가 하기 싫은 것을 하는 사람에게 돈을 줘야하죠??
    그런 특수직종 들이 간혹 있지만... 그건 어디까지나 특수한 경우고 일반적으로는 [하기 싫은 일을 하기 때문에 돈을 받는거죠]
  • 상태머쉰22.10.08 23:35:35 댓글
    0
    저는 안하는게 맞다고 봄
    호의로 해주면 그게 당연한게 됌

    기억나는 사례로 치면 A직원에게 커피 심부름 시킴 해줌
    B에게도 CDE돌아가면서 함
    F에서 불합리다고 항의.
    사장은 어쩌다 한번 시킨걸로 몰아감

    몇주에 한번은 맞지만 커피 심부름은 전체 횟수로는 아님

    이번엔 담배심부름 시킴 ABCD...F는 이번엔 그냥함
    다음부터는 사적 심부름 하는 시스템 정착됌

    저 사례로 야근,개인 핸드폰,차량 ,커피(등등) 심부름,(골프채 심부름)
    엉망됌
    실제 제가 경험 했던 일임
  • 13326722.10.08 23:59:07 댓글
    0
    사장이 합법적으로 땡땡이 시켜주고 커피도 사주는데 왜 싫은거지.. 이해가 안가네 ㅈ같으면 사장님카드로 텀블러 사버리는게 ㅋㅋ
  • 507722.10.09 00:08:23 댓글
    2
    판결합니다.

    5인미만의 사업장에서 직원 모두의 커피타임 확보를 위해 시행한 커피 사오는 심부름을 피고용인에게 부과하는것은
    업무의 일환으로 볼 수 있다.

    이는, 5인미만의 사업장에서 업무의 분업화를 세밀히 하여 분장하는것은 현실적으로 불가능에 가까우며,
    피고용인이 근로계약상에 이런한 문구가 없었다 하더라도 업무외 지시라 주장하는 근거로 활용키 어렵다.

    예컨데, 사무실에 배달되어온 A4용지 20박스가 있다면 이것을 정리하여 옴기는것은 누구의 업무인가?
    이것이 사업장에 필요한 업무인가에 대한 판단은 고용주에 있으며, 그것이 보편적 타당성에 위배되지 않는다면
    피고용인은 그 업무를 수행하여야 한다.

    [커피 사오는일]이 고용주의 판단에 필요한 일이며, 개인적인 부탁이 아닌 CEO의 지시라는 고용주의 주장은 일리가 있다.
    피고용인이 이같은 일을 [업무의 일환]으로 볼수 없다면, 근로계약에 위 사항을 추가하여 재계약 해야 하며,
    이에따라, 인금의 인상이 불가피해질 경우 고용주는 고용해지를 고지후 해지할 수 있다.

    이에, 사업주가 [커피심부름을 거절한 피고용인을 해고]한 건에 대하여, 본 뇌피셜은 무죄를 선고한다.
  • 림o22.10.09 00:57:15 댓글
    0
    나는 씐나서 사러 간다!
  • s cube22.10.09 03:12:12 댓글
    0
    원래라면 업무시간에 개인 카톡. 전화질. 탕비실 이용도 자유가 아님.
    FM 대로 하면 누가 더 피곤한지 모르는 병신들이 왜케 많어?
  • 고달픈인생사22.10.09 07:41:12 댓글
    0
    와 이런 마인드구나....
    난 그냥 회사 주임이고 우리 회사 같은 경우 회사 안에 식당이 없어서 밥먹으러 밖으로 나가는데
    나같은 경우 바빠서 점심 거를 때가 많아서 애들보고 점심먹으러 갔다 들어올때
    담배랑 커피 사오고 니꺼 먹을것도 사오라고 시키는데
    앞으론 시키면 안되겠네 ㅜㅜ
    같이 일하는 애들하고 그냥 형동생 사이 처럼 지내고 자기 먹을거 공짜로 사주니깐 서로 좋다고 내가 사오니 마니 싸우길래
    그냥 마냥 좋아서 사온다고 하는 줄 알았는데 ㅜㅜ
  • vahngo22.10.09 10:57:52 댓글
    0
    솔직히 개인적인 심부름은 안시키는게 좋죠..
    뭐 심부름 하는사람이 잔돈이 생기고 자기 먹을거도 사오는거 좋아서 자발적으로 한다면 모르겠지만
    그게아니라면 되도록이면 안시키는게 좋다고 봅니다.
  • 기타기타스22.10.09 07:59:11 댓글
    0
    내가 이상한건가
    님들 정말로 자기보다 나이많은 직원한테
    커피심부름 시키는게 정상적인 상황이라 생각하는거에요?
  • 점심형인간a22.10.09 08:33:53 댓글
    0
    아 직원이 나이가 많군요.. 그럼 조금 그렇네요

    심부름이나 시키려고 뽑은거 같고..

    그래서 저런사업장은 자기보다 어린 친구 뽑는게 국룰이긴한데 시키는건 안되죠 나이가어리면
  • vahngo22.10.09 11:04:03 댓글
    1
    나이많다고 일거리 주는걸 부담스러워 하면 직장상사 때려치거나 내가 제일 어리니 잡다한일 전부 자기가 해야 합니까..
    그리고 저게 사적인 심부름도 아니고 업무중 간식좀 사와서 같이 먹고 열심히 일하자는 뜻에서 시키는건데
    그걸 잔 심부름이나 하려고 뽑은거라고 생각하고 받아들이면 어느 누가 다른업무도 부담없이 시킬수 있겠습니까
    그럴거면 왜 나이어린 사장 밑에서 일합니까 걍 때려치고 나이많은 사장 밑에서 일하든가 자기가 사장해야죠
  • 기타기타스22.10.09 16:15:47
    0
    @vahngo 전체적으로 맞는말인데
    저런 커피심부름이 사적심부름이 아니란건 동의못하겠네요
  • 똘뺑이22.10.09 11:16:36 댓글
    0
    그럼 결국 자연스럽게 사장보다 나이 어린직원 뽑게 될꺼고 나이 많은 사람들은 취업시장에서 도태되겠죠
  • 이걸꼭정해야22.10.09 09:50:42 댓글
    1
    저게 어떻게 업무 외 일이지?
    그리고 회사에서 누가 나이순으로 일하지?

    진짜 공사 구분 못하는 인간은 사장이 아닌거 같은데?
  • 굥굥좌22.10.09 10:48:29 댓글
    3
    다읽어보니 답 바로 나오네.
    결론은 사장 잘못.
    자신보다 연상 직원에게,
    커피좀 사다줄수있으신가요 라고 의사를 물어본게 아닌
    저 앞에가서 커피좀 사와주세요 명령형.

    부탁하거나 의사를 물어보는 표현만 잘 써도
    그간 사장이 베푼 거 생각하면 직원이 마땅히 사올수있는상황.
    거절해도 직원이 마인드가 안좋은것.

    기분나쁜걸 바로 티를 내는 직원도 까칠해보이기도하지만 어쨌든 결론은
    항상 커피타임을 일정하게 정해놓고 하는것 같지도 않은데 사장 생각 얘기해놓은거 읽어보면 마인드가 별로임!
  • 관성대제22.10.09 12:48:51 댓글
    0
    본인은 융통성있게 행동해도 됨
    근데 그걸 남한테 강요하면 안되지
  • 서울역대표22.10.09 14:49:20 댓글
    2
    헛똑똑이 ㅂㅅ들 졸많네 진짜
    회사생활 안해봤나?
    다들 업체대표들인가?
  • 북북노인1322.10.09 17:42:58 댓글
    2
    인터넷에서 사회를 배우는건 화장을 글로 배우는거랑 똑같음
    괜히 인터넷이 바보 양성소인게 아님
    그리고 저 직원은 인터넷에서 글로 화장을 배웠네
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