기업들이 인건비에서까지 해쳐먹으려고 안 그래도 부족한 인원인데 인원감축까지 벌여 한 사람이 부양하게 되는 노동량이 지나치게 많은 한국...벌이도 대단치 않으면서 하루 종일 회사에 붙어있어야 하니, 부모로써 자식에게 전해줄 수 있는게 유전적인 신체요인 빼고는 정신적, 정서적, 경험적인 것들을 계승해주지 못한채 학원 뺑뺑이로 양육하는 악영향의 굴레에 빠져 살게 됨. 심지어 평소에도 무능할 뿐만 아니라 도리어 기업 혁신과 생산성까지 저해요소인 높으신 분들께서 빨대 꼽고 자본귀족 행세를 누리도록 연봉 퍼주며 낭비하고, 유보금 조낸 쌓아놓는 주제에 인건비로 뽕을 뽑으려고 정상적인 일자리를 대폭 줄여놓았으니 젊은애들이 무슨 능력으로 결혼을 하고 집을 살지, 애초에 가정이 생길래야 생길수도 없는 환경을 만들고 있음.